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人才理念:以人为本,以质为先,持续创新,客户满意!


用人原则:因事设岗,因岗用人;因人而用,用人所长;人岗匹配,人事相宜


用人机制:劳动关系合同制,管理人员聘用制,目标考评一贯制,动态管理常态制